Arbeitsmarktpolitik
Arbeitsmarktpolitik muss die Förderung „guter“ und Existenz sichernder Arbeit bedeuten.
Es geht um die Stärkung der Tarifbindung, Bekämpfung von Armutslöhnen sowie um ein Zurückdrängen prekärer Beschäftigungsverhältnisse. Arbeitsmarktpolitik bedeutet aber auch, Mitbestimmung in den Betrieben zu stärken. Dafür stehen wir im engen Austausch mit unseren acht Mitgliedsgewerkschaften, Betriebs- und Personalrät*innen. Wir wollen Teilhabe für alle Menschen an Arbeit und Leben sicherstellen.
Wir kümmern uns um eine menschengerechte und gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeit und die solidarische Absicherung der großen Lebensrisiken für alle Erwerbstätigen und ihre Angehörigen und gute Qualifizierungsmöglichkeiten sowie Weiterbildung für alle Beschäftigten. Arbeit muss auch für Morgen sorgen und Sicherheit schaffen. Sie muss Lebensperspektiven ermöglichen, Armut verhindern und eine auskömmliche Rente garantieren.
Kontakt
Sie haben Fragen oder Anregungen? Sie möchten wegen eines persönlichen Anliegens mit uns in Kontakt treten?
amp@dgb.de
Telefon: 030 24 060-729
Abteilung Arbeitsmarkpolitik
Sekretariat: Birgit Schäfer, Simone Zurek, Susann Loessin
Keithstraße 1 10787 Berlin
DGB Hamburg / Maris Eufinger
DGB Hamburg / Maris Eufinger
DGB Hamburg / Maris Eufinger
DGB Hamburg / Maris Eufinger
DGB Hamburg / Maris Eufinger
Michaela Freudenfeld
Politische Sekretärin
DGB Hamburg / Maris Eufinger
Aktuelles zur Arbeitsmarktpolitik
Wichtige Neuerungen, Entwicklungen und Pressemitteilungen aus der Arbeitswelt.
Es wurden keine Neuigkeiten gefunden.
